경영간부란 생산, 품질부서의 팀장급이상 간부를 의미한다라고 정의 되어 있는데, 경영간부의 50%이상 교육을 이수 해야 한다고 하는데, 저희 회사는 팀장급이 부서장입니다.
1. 부서장급 이상만 교육을 받아야 하는지 과장급도 교육을 받아야 하는지?
2. 부장을 대신하여 과장급이 교육을 받으면 감점의 대상이 되는지요?
3. 생산, 품질부서만 해당 되는지 아니면 회사 조직도상의 부장급 이상의 50% 이상이 교육을 받아야 하는지?
Q&A
Q경영간부 교육에 대한 문의
- 2015-01-30
- 최명환
A[답변]경영간부 교육에 대한 문의
- 2015-02-02
- 운영자
경영간부란 생산, 품질부서의 팀장급이상 간부를 의미한다라고 정의 되어 있는데, 경영간부의 50%이상 교육을 이수 해야 한다고 하는데, 저희 회사는 팀장급이 부서장입니다.
1. 부서장급 이상만 교육을 받아야 하는지 과장급도 교육을 받아야 하는지?
2. 부장을 대신하여 과장급이 교육을 받으면 감점의 대상이 되는지요?
3. 생산, 품질부서만 해당 되는지 아니면 회사 조직도상의 부장급 이상의 50% 이상이 교육을 받아야 하는지?
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안녕하세요
메이저위드(주) 홈페이지를 방문해주셔서 감사합니다.
1. 부서장급 이상만 교육을 받아야 하는지 과장급도 교육을 받아야 하는지?
부과장급 교육이므로 과장이 받아도 좋습니다.
단, 공장심사시 경영간부 대상자 및 교육에 대해서 물어볼때 과장님이 받은 이유에 대해서
설명은 가능해야 합니다.
2. 부장을 대신하여 과장급이 교육을 받으면 감점의 대상이 되는지요?
경영간부교육 다녀오신 해당부서 과장님의 상사분들이 아주 많으면 감점 대상이 됩니다.
3. 생산, 품질부서만 해당 되는지 아니면 회사 조직도상의 부장급 이상의 50% 이상이 교육을 받아야 하는지?
생산, 품질부서만 해당 됩니다.
종업원이 20인 이상일 경우에는 조직도를 확인해야 합니다.
3가지 문의에 답변하였으나
조직도와 업체 규모에 대해서 설명해주시면 더 자세한 답변이 가능합니다.
감사합니다.